Fen Ekspertiz A.Ş. şirketlerinde insan kaynakları yönetimi anlayışı, iş yapılan farklı sektörlerin özel ihtiyaçlarına proaktif olarak cevap vermenin yanı sıra stratejik hedefleri ve performansı destekleyecek yaklaşım ve uygulamaların oluşturulmasını içerir.
Farklı sektörlerde ve farklı yapılardaki şirketlerden oluşan Grup'ta insan kaynakları politikaları, şirketlerin özel koşullarına ve ihtiyaçlarına yönelik esnekliği sağlayacak biçimde belirlenir. Bu politikaların oluşumunda temel amaç, Fen Ekspertiz A.Ş.'nin insan yönetimine yönelik uygulama ve önceliklerinin dayandığı temel anlayışı belirlemektedir.
İnsan kaynakları yönetimi,
• Nitelikli iş gücünün çalışmak için tercih ettiği işveren olmayı;
• Topluluğu geleceğe taşıyacak, Yeditepe değerlerine sahip, işe en uygun nitelikteki iş gücünü seçmeyi ve işe almayı;
• Seçme ve işe almada küresel bakış açısı ve proaktif yaklaşımla Grubun geleceğe yönelik iş gücü ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemektedir.
İş Başvurusu İçin; TIKLAYINIZ